Mundial 2026: CDMX encarece hoteles más que USA o Canadá




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Para las fechas cercanas al Mundial de Fútbol 2026 se han incrementado las tarifas hoteleras en Ciudad de México. Según los precios de plataformas como Booking y Expedia, son las más altas entre todas las sedes en México, Estados Unidos y Canadá.

De acuerdo con The Athletic, al comparar las tarifas por habitaciones disponibles tres semanas antes de una fecha de partido con las fechas específicas del torneo, las tarifas promedio de seis hoteles en Ciudad de México se han elevado, pasando de 172 dólares por noche a 1 mil 572 dólares, un incremento promedio de 961%.

Así mismo, en una búsqueda del 10 y 11 de junio para el partido inaugural entre México y Sudáfrica en el , el hotel Le Meridien Mexico City Reforma, las tarifas aumentan más, al pasar de aproximadamente 157 dólares por noche a 3 mil 882 dólares por noche.

Esta comparación de tarifas se realizó con una muestra de hoteles seleccionados en las aplicaciones Marriott Bonvoy y Hilton Honors, y en ciudades sede del Mundial en México, Estados Unidos y Canadá, según WRadio.

Como lo informó REPORTUR.mx, cerca del Mundial de Fútbol 2026 en México, hasta noviembre faltaban por certificar cinco aeropuertos internacionales con aviación regular por la Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC), entre ellos el Aeropuerto Internacional de Ciudad de México (AICM), esto cerca del Mundial de Fútbol 2026. (Tensión en AICM ante el Mundial: aún sin certificar por bajo estándar).

Según lo dio a conocer en su momento Maricruz Hernández García, directora de aeropuerto de la AFAC, en el marco de la Semana de la Seguridad Operacional 2025, se suman al AICM el aeropuerto de Acapulco, Puerto Escondido, Nogales y Palenque; faltan de recibir esta certificación que se da bajo los estándares de la OACI.


Alemania abre el camino: una sentencia contra Booking refuerza las reclamaciones de los hoteles españoles

Más de 900 empresas hoteleras de España ya se han adherido a la demanda colectiva de CEHAT



Más de 900 empresas españolas ya se han adherido a la demanda colectiva contra Booking auspiciada por CEHAT. Fuente: Adobe Stock.
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El Tribunal Regional de Berlín dictó ayer, 16 de diciembre de 2025, una sentencia de alto impacto para el sector hotelero europeo al condenar a Booking.com a indemnizar a cerca de 1.100 hoteles de Alemania por los daños y perjuicios derivados de la aplicación de las denominadas cláusulas de paridad. El fallo adquiere especial relevancia para los hoteles españoles, ya que se refiere a un procedimiento idéntico al que se prevé desarrollar en España impulsado por CEHAT. La plataforma sostiene que el uso pasado de dichas cláusulas “no vulneró la normativa de competencia y contribuyó a fomentar un entorno competitivo”. Por otro lado, según señalan desde el bufete Eskariam, la resolución de Berlín "pone de relieve la relevancia del análisis económico en estos casos al señalar que los hoteles alemanes deberán iniciar ahora otro procedimiento para reclamar el daño".

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) colabora con CCS Abogados en la gestión de una reclamación colectiva para sus empresas asociadas, con el objetivo de reclamar los daños económicos causados por la imposición de estas cláusulas en el mercado español.

Según CEHAT, las cláusulas de paridad han colocado a los hoteles europeos “en una situación de desventaja competitiva significativa”, ya que suprimían la competencia de precios entre Booking.com y otras plataformas online, lo que daba lugar a comisiones muy elevadas pagadas por los hoteles

Como indica la nota de prensa del tribunal alemán, dichas cláusulas privan al operador de la oportunidad evidente de tener en cuenta la comisión de Booking —en la que no se incurre en la autodistribución— para fijar un precio distinto y utilizar ese ahorro para ofrecer tarifas más bajas con el fin de atraer a más clientes. Además, dificultaban que los hoteles comercializaran directamente la capacidad restante mediante rebajas de precios para gestionar su ocupación. Solo podían realizar este tipo de ofertas si también reducían sus precios en Booking.com y, en consecuencia, debían pagar la comisión habitual sobre el precio más bajo en las reservas realizadas a través de la plataforma. De este modo, se reducía su margen para aplicar descuentos y, por tanto, también su capacidad para llevar a cabo un marketing eficaz de ofertas de última hora.

La patronal destaca que la sentencia del lunes es positiva para el sector, ya que se trata de un proceso idéntico al que se seguirá en España y permitirá que los hoteles españoles puedan recuperar una parte de las comisiones pagadas hasta 2024.

Según Ramón Estalella, secretario general de CEHAT, “se trata de una sentencia muy importante para los hoteleros españoles y que aplica lo que ya había indicado el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2024. CEHAT, en línea con lo que se está haciendo también en el resto de los países europeos, ha apoyado esta iniciativa para que los hoteles españoles puedan obtener una compensación económica igual que los hoteles alemanes y, de paso, conseguir que en el futuro la relación entre las empresas hoteleras y Booking sea más equilibrada”.

CCS Abogados gestionará la reclamación en España en colaboración con el bufete alemán SGP Schneider Geiwitz, que ha obtenido esta sentencia del Tribunal Regional de Berlín. Como ha publicado HOSTELTUR, hasta la fecha, más de 900 empresas españolas ya se han adherido a la iniciativa de CEHAT. De forma paralela a la iniciativa española, a nivel europeo y a través de la asociación HOTREC, más de 15.000 hoteles de 25 países también se han sumado a la reclamación frente a Booking.

Booking afirma que no vulneró la normativa de competencia

Tras conocerse la sentencia, Booking.com emitió un comunicado, a la espera de recibir el texto completo del fallo por escrito en las próximas horas o días.

“Valoramos positivamente que el Tribunal de Berlín haya respaldado aspectos clave de nuestra posición y haya desestimado parte de las reclamaciones presentadas hoy. Reiteramos que el uso pasado de las cláusulas de paridad —que dejaron de aplicarse en Alemania en 2016— no vulneró la normativa de competencia y contribuyó a fomentar un entorno competitivo en beneficio tanto de los viajeros como de nuestros colaboradores. Seguimos orgullosos de nuestro papel en el impulso de un sector turístico europeo sólido y dinámico, y continuaremos apoyando a nuestros partners para favorecer el crecimiento de las economías locales en todo el continente”.

La reclamación de daños de Eskariam asciende ya a 300 millones de euros

Por otro lado, en relación con la misma sentencia de Berlín, el bufete de abogados Eskariam ha emitido un comunicado donde afirma que dicha resolución "valida las bases de la reclamación" que esta firma está preparando en España para sus clientes. Una demanda que, hasta la fecha, supera los 300 millones de euros.

En todo caso, según señala este bufete, "conviene distinguir los daños reclamables por los hoteles españoles de los alemanes, debido al diferente periodo de aplicación de las cláusulas de paridad, que en España fueron más extensas (hasta junio de 2024), así como al abuso de posición de dominio que Booking.com ejerció sobre el mercado español, tal y como acreditó y sancionó la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). En julio de 2024, este organismo impuso a Booking.com la mayor multa de su historia hasta ese momento. Estos hechos permiten sostener que el alcance del daño reclamable por los hoteles españoles es significativamente superior al alemán".

Además, destaca Eskariam, "la propia resolución del Tribunal de Berlín II pone de relieve la relevancia del análisis económico en estos casos al señalar que los hoteles alemanes deberán iniciar ahora otro procedimiento para reclamar el daño, ya que en el procedimiento inicial no se aclaró el importe real de los daños sufridos por los operadores ni si estos se debían causalmente al uso de las cláusulas de paridad".

“En Eskariam somos plenamente conscientes de la importancia que tiene el análisis económico en este tipo de litigios. Por ello, desde el inicio hemos trabajado con un informe de daños riguroso, elaborado por Compass Lexecon, que aporta una base sólida y coherente a nuestra estrategia jurídica. Esta resolución refuerza ese enfoque y nos permite seguir avanzando en la construcción de un caso consistente, alineado con las realidades jurídicas y económicas del sector hotelero español, un elemento esencial en una reclamación de esta naturaleza”, señala David Fernández, CEO de Eskariam.

Ver también:

De la reducción de jornada a más salario: agencias y sindicatos abren el melón del convenio 2026

Tras el acuerdo de "transición" de 2025, agencias y sindicatos han dado el primer paso para la negociación en un contexto de crecimiento de la facturación


https://www.hosteltur.com/173285_de-la-reduccion-de-jornada-a-mas-salario-agencias-y-sindicatos-abren-el-melon-del-convenio-2026.

La mesa negociadora del convenio colectivo de agencias de viajes ha iniciado sus primeros movimientos para definir las condiciones laborales que regirán a partir de 2026. Tras un ejercicio 2025 marcado por un incremento salarial del 3% pactado entre CEAV y Valorian, el sector afronta ahora el reto de negociar un marco que recupere el consenso de todas las fuerzas sindicales en un escenario de resultados económicos al alza.

El punto de partida de este nuevo proceso negociador es el acuerdo de "transición" suscrito el pasado mes de junio y publicado recientemente en el BOE. Dicho pacto no solo estableció la subida del 3% con carácter retroactivo, sino que fijó un precedente importante en la estructura salarial: la limitación de la cláusula de compensación y absorción para las rentas inferiores a los 24.200 euros brutos anuales.

Esta medida buscaba aliviar la pérdida de poder adquisitivo de los niveles salariales más bajos, aunque resultó insuficiente para los sindicatos CCOO y UGT, que no firmaron el documento. De cara a 2026, se espera que estos sindicatos endurezcan sus plataformas reivindicativas para compensar lo que consideran un desfase entre los salarios y la inflación acumulada.

Objetivo: darle la vuelta al convenio

Para los sindicatos, el nuevo ciclo debe ir más allá de los ajustes salariales. Según ha explicado Jose Luis Estévez, director de turismo de Valorian, en declaraciones a este medio, la intención del sindicato es "darle una vuelta entera al convenio", ya que consideran que hay materias que llevan años sin actualizarse debido a la pausa que supuso la pandemia.

Uno de los ejes centrales de la propuesta de Valorian será la duración del acuerdo. Estévez considera que no tiene sentido negociar convenios anuales y apuesta por un marco de tres o cuatro años que permita una planificación real. "No tiene sentido estar constantemente negociando; nuestro objetivo es un convenio a medio plazo que permita distribuir los incrementos y las medidas en el tiempo", señala el portavoz sindical.

Los cambios que se han puesto sobre la mesa para las agencias: la reducción de jornada vuelve a ser protagonista

Dentro de esta actualización integral, el sindicato considera estas cuestiones prioritarias:

    *- Reducción de jornada: Valorian defiende que existe margen en el sector para ajustar la jornada anual basándose en la productividad y la actividad, abogando por la autonomía colectiva. "Independientemente de que no se aprobara finalmente por el Parlamento".

    *- Subida salarial: Estévez apunta a que suele ser uno de los puntos centrales de la negociación, aunque el incremento que se demande dependerá de si se alcanza un acuerdo para hacer un convenio a medio plazo. "Creemos que hay margen para un 3%", pero dependerá del resto de cuestiones, como el tiempo que se estipule el convenio y la reducción de jornada.

    *- Previsión social: La propuesta de crear un plan de pensiones sectorial de empleo como complemento a la jubilación.

    *- Modernización del texto: Actualizar el ordenamiento laboral para integrar materias tecnológicas, digitales y de formación que actualmente no están reflejadas en el articulado.

    *- Cláusula de absorción: Continuar el debate sobre su limitación, aunque la patronal ya ha manifestado en esta primera toma de contacto que no aceptará su eliminación total.

Voluntad de diálogo

En declaraciones a Hosteltur, Mercedes Tejero, gerente de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), ha confirmado que este primer encuentro ha servido fundamentalmente como una toma de contacto entre las partes. Según Tejero, la reunión ha permitido que cada parte exponga sus necesidades y planteamientos iniciales en un clima constructivo. Asimismo, ha subrayado que por parte de CEAV existe una "clara voluntad de diálogo" con el objetivo de alcanzar acuerdos equilibrados que aporten estabilidad y beneficien tanto a las empresas como a los trabajadores.

El impacto de la facturación y la jornada laboral

El entorno económico en el que se desarrollan estas conversaciones es favorable en términos de negocio. Según recoge Europa Press, CEAV maneja datos que sitúan el crecimiento de la facturación por encima del 3% al cierre de 2025. Este dinamismo del mercado es el principal argumento de la parte social para exigir mejoras que vayan más allá de lo pactado en el anterior ciclo.

No obstante, la patronal introduce factores de corrección en la negociación. Uno de los más críticos es, precisamente, la posible reducción de la jornada laboral. CEAV ya ha advertido de que una reducción de la jornada máxima legal podría acarrear un sobrecoste para las agencias de aproximadamente el 6,5%, lo que limitaría el margen de maniobra para aplicar incrementos directos en las tablas salariales de 2026.

Para avanzar en los planteamientos, las partes ya han fijado un calendario de reuniones clave para el inicio del año: los días 12 y 26 de enero, y el 9 de febrero. En estas citas se empezarán a desgranar las plataformas reivindicativas y se comprobará si existe margen para ese convenio de larga duración que reclama la parte social.



https://www.reportur.com/agencias/2025/12/18/qroo-exgobernador-acusado-de-vender-terrenos-turisticos-estatales/

El exgobernador de Quintana Roo, Roberto Borge Angulo, actualmente en una cárcel de Morelos, fue declarado líder de una banda criminal. Esa resolución podría llevar al político a enfrentar hasta 40 años de prisión, tras dilapidar patrimonio inmobiliario estatal con una afectación al erario de la entidad por más de 900 millones de pesos.

El exmandatario fue detenido en junio de 2017 en Panamá, desde donde planeaba fugarse a Europa. Está acusado de diversos delitos como peculado y lavado, presuntamente cometidos dentro de la función pública cuando fue gobernador de 2011 a 2016.

La Fiscalía General de la República (FGR) logró revertir una imputación dictada por un juez de control del Centro de Justicia Federal de Almoloya, Estado de México, que le impuso la calidad de un subalterno en la organización criminal que durante su mandato vendió 22 terrenos que eran propiedad del estado.

La red delincuencial se tejió entre exservidores públicos y familiares de Roberto Borge, que actuaron en su nombre y fueron prestanombres de empresas fantasma que compraron los terrenos a precios muy por debajo de su valor comercial real. Algunos de esos inmuebles están situados en sitios privilegiados cerca de la playa, en las zonas turísticas de Quintana Roo.

El Tribunal Colegiado de Apelación de Xochitepec, Morelos, dictó una nueva resolución que pone a Borge Angulo como líder de esta organización criminal, pues la FGR pudo acreditar que era el exmandatario estatal quien, desde su puesto de poder, dio las órdenes para enajenar 22 predios que representaron un quebranto al erario por 900 millones 99 mil 418 pesos.

No solo el exgobernador se encuentra implicado en esta dilapidación de bienes inmuebles. En los expedientes consultados figura Claudia Romanillos Villanueva, quien fuera directora del extinto Instituto del Patrimonio Inmobiliario de la Administración Pública Estatal (IPAE), pues se encargaba de firmar las escrituras a favor de terceros.

Como lo informó REPORTUR.mx, en 2019 la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), dependiente de la Secretaría de Hacienda (SHCP), investigaba la venta de terrenos federales y reservas territoriales que realizó Rosario Robles, cuando estuvo al frente de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu). Entre las irregularidades se encontraron operaciones ilegales en el Registro Público de la Propiedad del Estado de Quintana Roo, y durante la gestión del exgobernador Roberto Borge familiares, empresarios y prestanombres se apoderaron de inmuebles en Cancún, Playa del Carmen y Cozumel. (Hacienda investiga a José Chapur por compraventa ilegal de terrenos).



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